A Primeira-dama do Estado do Maranhão Larissa Brandão é convidada através do Oficio nº 306/2024 - GP-CESB, a ocupar o cargo de Embaixadora da Ordem do Mérito do Elo Social, no Estado do Maranhão. (cerimonial).
A Honraria, já fora enviada por correspondência e em consignação pois acreditamos por antecipação que Vossa Senhoria não irá abrir mão deste verdadeiro desafio que é levar cidadania a todos os cidadãos maranhenses, sem fazer uso de nenhuma valor advindo dos erários públicos.
A instituição estará construindo no Estado do Maranhão:
Uma sede Estadual: A instituição estará construindo uma sede da Federação do Elo Social Maranhão, com capacidade de admitir 116 (cento e dezesseis) funcionários.
Duas sedes Seccionais: 2 (duas) com 36 (trinta e seis) funcionários em cada uma, totalizando 72 (setenta e dois)
Sedes Regionais: 28 (vinte e oito) com 18 (dezoito), funcionários em cada uma, totalizando 504 (quinhentos e quatro) funcionários.
Sede do CSRP : A instituição estará construindo 2 (duas) sedes do Centro de Socialização, Ressocialização e Profissionalização – Elo Social que geram individualmente um Total de 516 (quinhentos e dezesseis) empregos. como teremos duas sedes no estado o total de emprego gerados será de 1.032 (um mil e trinta e dois)
Total de vagas: A CESB - Confederação do Elo Social Brasil, estará gerando pela CLT um total de 1.724 (um mil setecentas e vinte e quatro) vagas de empregos diretos só pelo Projeto Elo Social, levando se em conta que ainda temos o Programa INER "Lixo Zero Social 10" mais os demais programas a seguir relacionados.
Além das vagas disponibilizadas acima ainda temos as vagas flutuantes de Instrutores de Cursos Vivenciais, que deverão ser ministrados em todo estado, com pagamentos de um salário-mínimo por 4 (quatro) aulas de 4 horas a serem ministradas um dia por
Observação: O projeto além de beneficiar todos os Agentes do Mérito do Elo Social que após capacitados, poderão ministrar referidos cursos, e assim agregarem valores aos seus orçamentos.
Além dos 1.724 (um mil setecentas e vinte e quatro) empregos diretos a instituição tem capacidade de atender socialmente em média 150 (cento e cinquenta) famílias por dia em cada uma de suas sedes regionais e levando em consideração que terá no Estado do Maranhão 28 (vinte e oito) sedes regionais esta capacidade pode chagar a 4.200 (quatro mil e duzentos) atendimentos diários cerca de 92.400 (noventa e dois mil e quatrocentos) atendimentos mês.
Além do atendimento familiar estas sedes contam com uma sala de aula aonde serão ministrados gratuitamente cursos Vivenciais e profissionalizantes, para 3 (três) turmas (manhã/tarde e noite) de 50 (cinquenta) alunos por turma, beneficiando um total de 900 (novecentos) sul-mato-grossense por sede, como são 28 (vinte e oito) sedes, este numero mensal poderá atingir o total de 25.200 vinte e cinco mil e duzentos) beneficiados.
São Luis: Uma sede estadual.
São Luis: Três sedes regionais.
Região de - São João do Ribamar: Uma sede regional.
Região de - Imperatriz: Uma sede regional.
Região de - Poço do Lumiar: Uma sede regional.
Região de - Barreirinhas: Duas sedes regionais.
Região de - Turiaçu: Uma sede regional.
Região de - São Bento: Uma sede regional.
Região de - Viana: Uma sede regional.
Região de - Bacabal: Uma sede regional.
Região de - Codó: Uma sede regional
Região de - Itapecuru-Mirim: Uma sede regional
Região de - Chapadinha: Uma sede regional.
Região de - Tutoia: Uma sede regional.
Região de - Barra do Corda: Uma sede regional.
Região de - Açailândia: Uma sede regional.
Região de - Santa Luzia: Uma sede regional.
Região de - Santa Inês: Uma sede regional.
Região de - Estreito: Uma sede regional.
Região de - Santa Luzia do Paruá: Uma sede regional.
Região de - Zé Doca: Uma sede regional.
Região de - Amarante do Maranhão: Uma sede regional.
Região de - Pedreiras: Uma sede regional.
Região de - Caxias: Duas sedes regionais.
Região de - Timon: Uma sede regional.
Região de - Balsas - Uma sede regional.
Região de - Parnarama- Uma sede regional.
Região de - Presidente Dutra - Uma sede regional.
DO NÃO USO DE VERBAS PÚBLICAS: A instituição não faz uso de verbas públicas, quer distrital, estadual ou federal, nem para edificação de seus equipamentos sociais, nem para manutenção dos mesmos, sendo a mesma mantida por patrocinadores e por Comendadores da Ordem do Mérito do Elo Social, então não existe motivo para que a primeira-dama, recuse seu apoio, por falta de previsões financeiras para participar.
DA EVENTUAL RECUSA: O cargo de Primeira-Dama em si é um cargo de função simbólica e sobre o mesmo não existe um regimento ou "uma linha" escrita em nossa Constituição ou nos ordenamentos jurídicos, de modo que por este motivo a mesma não está obrigada a absolutamente nada, inclusive não é obrigada a atrelar a sua imagem a atividades sociais, a não ser que tenha nos seus desejos a vontade de interagir com a política social e sendo assim, poderá aceitar o cargo por nos oferecido.
DA PORTARIA Nº 47/2024 - GP-CESB: Sabendo que é raro uma Primeira-Dama, que não apoie iniciativas sociais, principalmente uma iniciativa como a nossa, que não se vale de verbas públicas. Em virtude dessa possibilidade existir, a instituição CESB, através da Portaria nº 47/2024 GP-CESP, criou todo um regramento para ser seguido em caso de recusa, já que, entende que o cargo de Primeira-Dama, por não ser criado institucionalmente, pode ser exercido por qualquer mulher que se identifique com as causas sociais que beneficiam as comunidades onde estaremos atuantes.
A recusa para a CESB, é considerada uma renúncia em ocupar este cargo de prestígio que estamos a oferecer, o que nos autoriza a nomear e laurear outra Embaixadora do Elo Social, que para nós, passará a ser a Primeira-Dama do Estado, impedindo assim que possamos receber em nossos eventos exclusivos a pessoa da Primeira-Dama renunciante, afim de que não venhamos correr o risco de servir a dois Deuses (Mateus 6:24-26). Tais eventos, seja de inauguração de sedes ou por motivos diversos, terão entre nossos objetivos, enaltecer nossa embaixadora oficial, bem como prestar homenagens, divulgar sua carreira e história, prestigiá-la em entrevistas, além de honrá-la eternizando-a com seu nome em uma placa de bronze em nossos prédios sociais. Diante disto, agradecemos e contamos com a compreensão de qualquer Primeira-Dama renunciante em entender que só haverá uma Rainha a brilhar para nós (para a CESB, para nossos colaboradores e possivelmente para nosso público beneficiado).
RELAÇÃO DE PROJETOS - ELO SOCIAL
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